Uruguay supera al resto de los países de América Latina en cuanto a trabajo formal e igualdad de género

La Red Latinoamericana de Investigaciones sobre Compañías Multinacionales (REDLAT) publicó un informe sobre el “Trabajo Decente en América Latina” en el que se analizaron siete países latinoamericanos teniendo en cuenta sus niveles de salario mínimo establecidos por ley, el porcentaje de población que percibe ingresos menores y la brecha salarial de género.

Argentina se ubica como el país con el mejor salario mínimo de América Latina, establecido en 476 dólares. Uruguay ocupa el segundo puesto (373 dólares), Chile el tercero (346 dólares), Colombia el cuarto (307,9 dólares), Brasil el quinto (306,8 dólares), Perú el sexto (268 dólares) y México queda último con apenas 152 dólares.

No obstante, a pesar de que la ley establezca el monto del salario mínimo, no todos los trabajadores están registrados, por lo que perciben sueldos menores.

Perú es el país con peores condiciones en este sentido, pues más de la mitad de los trabajadores percibe un ingreso menor a 268 dólares. Le siguen Colombia (48,3% de los trabajadores ganan menos de lo establecido), Argentina (28,8%), Brasil (25,4%), México (20,2%) y Chile (21,1%).

La REDLAT destaca a Uruguay como el mejor país de Latinoamérica en cuando al trabajo formal, porque solo el 8,5% de los trabajadores no accede al mínimo salario permitido por ley.

Brecha de género

El informe de la REDLAT también hace hincapié en la diferencia existente entre el salario de los hombres con respecto al de las mujeres.

Perú vuelve a ser el país con peores condiciones, ya que en promedio los hombres ganan 43,8% más que las mujeres. Lo siguen Argentina, con una diferencia del 34%, Chile (29,7%), Brasil (25,5%), Colombia (20,2%) y México (18,5%).

Además de destacar en cuanto a la formalidad de empleo, Uruguay también es el mejor país latinoamericano en cuanto a la brecha de género, pues en promedio los hombres ganan 5,9% más que las mujeres.